Ingenjörscoachen

konkret, praktiskt, användbart

Böcker och artikelsamlingar

 

Jag erbjuder fyra olika böcker och artikelsamlingar som jag skrivit

- min karriärguide som du kan ladda ner som e-bok från förlaget Bookbon

- mina samlade artiklar från tidigare utgivna inspirationsbrev

- "Att var chef, ledare, coach" - en praktisk handbok kring ledarskap, utgiven på förlaget Komlitt. Nominerad till Årets HR-bok 2012.

- "Laget framför jaget - gott samarbete i praktiken", min bok om grupputveckling

- "Being Manager, Leader and Coach" - praktisk e-bok om olika chefs- och ledarfrågor


 


 

"Laget framför jaget - gott samarbete i praktiken"

Finns nu ute!  En praktisk bok om att bygga, leda och ingå i grupper som utvecklas till samspelta lag. Pedagogisk, konkret, överskådlig. Låt alla i gruppen läsa den, ju bättre kunskaper ni har om grupputveckling desto snabbare utvecklas ni.

Du kan beställa den direkt av mig för 200 kr + porto och emballage, eller hos Bokus eller Komlitt.


 


 

 


 


 


 


 


 

Så här tyckte Bibliotekstjänst (lektör David Meden, häfte 14120007)

Han har skaffat sig gedigna kunskaper i ämnet och lyckas presentera sin kompetens på ett föredömligt sätt. Boken tar upp olika faser en grupp måste gå igenom och vilka svårigheter varje fas innebär för medlemmarna. För varje fas ges exempel på hur man kan arbeta med svårigheterna. Naturligtvis är slutmålet ett idealtillstånd med flow! Ett tillstånd som jag sällan ser i verkligheten. Tipsen är mycket strukturerade och ger ett intryck av att man kan kontrollera gruppers utveckling i högre grad än vad som ofta är praktiskt möjligt. Trots det är boken ett bra verktyg både för de som leder grupper och för de som deltar i en grupp, om man håller i minnet att verkligheten är stökigare än kartan.

Innehåll:

Förord

Kapitel 1 Allmänt om grupper, lag och team

Kapitel 2 Grupputveckling – en översikt

Kapitel 3 Rätt lagsammansättning och ledarskap

Kapitel 4 Fas 1 - avkänning, etablering, beroende, osäkerhet, tillhörighet

Kapitel 5 Fas 2 - konflikt, opposition, motberoende, rollsökning, ifrågasättande, stormande

Kapitel 6 Fas 3 - tillit, samarbete, oberoende, struktur, samverkan, öppenhet

Kapitel 7 Fas 4 - samhörighet, effektivitet, prestation, arbete, ”esprit phase”, flow

Kapitel 8 Sammanfattning - Så känner du igen ett framgångsrikt lag

 

Bilagor

Bilaga 1 Checklista – problemområden

Bilaga 2 Checklista – team och fas

Bilaga 3 Productive Thinking Model

Bilaga 4 Mötespolicy

 

Litteraturlista


 

e-bok "På rätt kurs i karriären - att veta vad jag egentligen vill"


 


 


 


 


 


 


 


 

Du beställer boken gratis från Bookbon här. Den innehåller många praktiska verktyg och övningar som hjälper dig att bli mer klar över vad de verkligen vill.


 

 


 

e-bok "Being Manager, Leader and Coach"

 Du beställer boken från Bookbon här.


 

"Inspiration, tankar och idéer för personlig utveckling och karriär"

Artikelsamlingen är på drygt 70 sidor och du beställer den direkt av mig. Full av tips, saker att fundera över, verktyg, kunskap, övningar och annat.

Den kostar 300 kr inkl moms. 


 


 

Att vara chef, ledare, coach - praktiskt ledarskap som hjälper dig att lyckas

Du hittar den här praktiska handboken hos förlaget Komlitt.


 

En praktisk handbok i konsten att parallellt klara ledarskapets tre bärande roller – Chefen, Ledaren och Coachen. Framställningen utgår från författarens många samtal med olika typer av chefer och ledare. I sin egen roll som erfaren coach och mentor upptäckte han att vissa frågeställningar ständigt kom igen. Dessa chefens eviga frågor – om att duga, fatta beslut, coacha, kommunicera, hitta balansen med mera – är samlade och fördjupade i denna bok. Till varje kapitel hör några praktiska tips och användbara verktyg för att snabbt och säkert komma framåt. En mycket utvecklande, och stundtals fascinerande bok, för såväl den erfarne som nyblivne chefen, ledaren och coachen.      

Chef Ledare Coach av Bengt Kallenberg nominerad till årets HR-bok 2012!

Juryns motivering: Chef ledare coach rymmer chefens alla roller och är en handledning i att utveckla förmågan att arbeta parallellt med dessa. En heltäckande bok i ledarskap med många praktiska exempel och övningar.

Boken har bedömts efter kriterierna angelägen, aktuell och användbar.
Tävlingen Årets HR-bok arrangeras av Sveriges HR-förening och Personal & Ledarskap.